Contextul economic din 2025
În 2025, angajatorii au adoptat o abordare prudentă în privința extinderii echipelor și a majorării salariilor sau a pachetelor de beneficii. Totuși, unele companii au continuat să ajusteze salariile, cu creșteri de până la două cifre comparativ cu 2024.
Creșterea salariilor în sectorul IT
Conform datelor Salario, sectorul IT a înregistrat cele mai mari creșteri salariale în 2025, de aproximativ 11% față de anul precedent, chiar și în condițiile eliminării facilităților fiscale. Media salarială netă în acest sector a ajuns la 8.000 de lei pe lună.
Creșteri salariale în alte sectoare
Alte sectoare care au înregistrat creșteri salariale sunt energia, cu un plus de 8% comparativ cu 2024, și construcțiile, care au raportat o majorare de 10%. Salariile medii nete în aceste domenii sunt de 6.500 de lei pentru energie și 5.000 de lei pentru construcții.
Influența deficitului de candidați
Creșterile salariale în energie și construcții au fost influențate de deficitul de candidați, angajatorii fiind nevoiți să rămână competitivi pentru a atrage muncitori calificați. Acest trend s-a observat și în alte industrii, precum telecomunicațiile (+11%), farmaceutice (+15%), imobiliare (+11%) și audit și consultanță (+10%). Mediile salariale în aceste domenii sunt de 6.000 de lei pentru telecomunicații, 5.200 de lei pentru farmaceutice, 5.000 de lei pentru imobiliare și 5.500 de lei pentru audit și consultanță.
Presiunea pe angajatori și plafonarea salariilor în anumite sectoare
Creșterea TVA și inflația ridicată au afectat puterea de cumpărare a românilor, determinând mulți angajați să caute locuri de muncă cu salarii mai mari. Angajatorii din sectoare cu salarii medii mai reduse, precum producție, retail și industria alimentară, vor simți o presiune externă de a crește salariile. Pe de altă parte, sectoare precum financiar/contabilitate, banking, administrativ/logistică sau transport/distribuție au avut salarii plafonate, cu medii de la 4.500 de lei pentru administrativ/logistică, până la 5.000 de lei pentru celelalte domenii.
Piața locurilor de muncă
În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile 22.000 de locuri de muncă, iar alte 6.000 sunt disponibile pe iajob.ro, platforma dedicată angajării rapide.
Concluzie
Creșterile salariale din 2025 reflectă o dinamică complexă pe piața muncii, în care deficitul de candidați și inflația influențează deciziile angajatorilor și ale angajaților, cu implicații semnificative asupra competitivității sectoriale și puterii de cumpărare a forței de muncă.