Oportunități de angajare în România și Spațiul Economic European
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat că, la nivel național, sunt disponibile 31.382 de locuri de muncă, iar în Spațiul Economic European există 204 oportunități de angajare.
Locuri de muncă disponibile în România
În România, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru următoarele ocupații:
- conducător auto transport rutier – 1.859 locuri
- manipulant mărfuri – 1.732 locuri
- curier – 1.524 locuri
- muncitor necalificat la demolarea clădirilor – 1.446 locuri
- agent de securitate – 1.375 locuri
- ajutor bucătar – 989 locuri
- muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor – 988 locuri
- lucrător comercial – 874 locuri
- muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții – 828 locuri
- operator fabricație flux – 605 locuri
- ambalator manual – 605 locuri
Din cele 31.382 de locuri de muncă vacante, 2.202 sunt pentru persoane cu studii superioare, 6.314 pentru persoane cu studii liceale sau postliceale, iar 5.909 sunt dedicate persoanelor cu studii profesionale. Restul de 16.957 de locuri de muncă sunt destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale.
Locuri de muncă disponibile în Spațiul Economic European
Angajatorii din Spațiul Economic European oferă, prin intermediul rețelei Eures România, 204 locuri de muncă vacante, cele mai multe fiind în Norvegia – 158 locuri. Acestea includ diverse ocupații, cum ar fi muncitor în producție în industria piscicolă, manager de bucătărie și lucrător în producție. În Italia sunt disponibile 15 locuri de muncă pentru șofer autobuz, în Germania 11 locuri pentru fizioterapeut și lucrător în producție, iar în Danemarca 10 locuri pentru muncitor la demolări. Alte oportunități sunt disponibile în Slovenia, Suedia, Irlanda și Franța.
Concluzie
Disponibilitatea unui număr semnificativ de locuri de muncă atât în România, cât și în Spațiul Economic European reflectă oportunitățile de angajare pentru diferite niveluri de calificare, având potențialul de a reduce șomajul și de a sprijini integrarea profesională a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.