Oportunități de muncă pentru români
Aproape 30.000 de locuri de muncă au fost disponibile în ultima lună, dintre care circa 7.500 au fost postate începând cu luna septembrie, conform unei statistici a platformei de recrutare online eJobs.
Profilul candidaților căutați de angajatori
Angajatorii se concentrează în special pe candidați din segmentul „entry level” și muncitori calificați, aceste două categorii reprezentând peste 60% din totalul pozițiilor deschise. Cele mai multe posturi disponibile sunt în domenii precum retail, call-center/BPO, servicii, industria alimentară, producție, construcții, transport/logistică și turism.
Pe platforma iajob.ro, există 2.200 de joburi destinate în principal candidaților fără experiență și fără studii superioare, iar jumătate dintre acestea vizează candidați fără nicio calificare.
Salarii și așteptări
Pentru a facilita recrutarea, a crescut numărul anunțurilor de angajare cu salariul afișat. Astfel, 58,5% dintre pozițiile disponibile în ultima lună au avut salariul publicat. Mediile salariale pentru candidații entry level încep de la 3.500 de lei și pot ajunge până la 8.000 sau 9.000 de lei pentru muncitorii calificați, precum instalatori sau electricieni cu experiență avansată.
Aplicările și tendințele actuale
În ultima lună, cei mai mulți aplicanți au fost din categoria entry level. În ceea ce privește nivelul de studii, pe primul loc se află absolvenții, urmați de muncitorii calificați, care au aplicat mai mult decât studenții și muncitorii necalificați.
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă, iar alte 7.000 de posturi sunt disponibile pe iajob.ro, o platformă dedicată candidaților care doresc să se angajeze rapid, fără a trece prin pașii tradiționali ai recrutării.
Concluzie
Creșterea numărului de oportunități de muncă și a salariilor afișate sugerează o adaptare a pieței muncii la nevoile candidaților, facilitând accesul la locuri de muncă pentru diverse categorii de muncitori.