Crearea de locuri de muncă în București
Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM) a anunțat că, în primele opt luni ale anului, au fost create aproape 10.500 de locuri de muncă, 10.484 dintre acestea fiind ocupate efectiv. Dintre persoanele angajate, mai mult de jumătate sunt femei, iar numărul acestora se ridică la 5.266.
Grupuri de vârstă și pregătire
În ceea ce privește structura de vârstă a persoanelor angajate, 3.826 au peste 45 de ani, dintre care 1.165 au peste 55 de ani. Alte categorii includ 3.937 de persoane cu vârste între 35 și 45 de ani, 2.306 între 30 și 35 de ani, 208 între 25 și 30 de ani (inclusiv 100 tineri NEET) și 207 tineri sub 25 de ani (din care 122 tineri NEET).
Nivelul de educație
Din punct de vedere al pregătirii profesionale, majoritatea persoanelor angajate au studii liceale (4.049), urmate de studii profesionale (2.151) și studii superioare (2.799). De asemenea, 30,17% din totalul persoanelor angajate, respectiv 3.165, sunt considerate greu ocupabile.
Asistență pentru integrarea pe piața muncii
Persoanele în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. În perioada menționată, 20.894 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea obținerii protecției sociale și a indemnizației de șomaj.
Concluzie
Crearea a peste 10.500 de locuri de muncă în București reflectă eforturile AMOFM de a integra persoanele pe piața muncii și de a sprijini grupurile vulnerabile, având un impact semnificativ asupra ocupării forței de muncă în capitală.