Candidaturile pentru locuri de muncă cu salarii transparente au crescut semnificativ
Trei din zece (30%) dintre aplicările pentru un loc de muncă sunt pentru angajatorii care au publicat salariul în anunțul de angajare, conform unei cercetări realizate de o platformă de recrutare online.
Candidații manifestă un interes tot mai mare pentru joburile cu salariul afișat. Astfel, 30% din aplicările înregistrate pe platformă merg către joburile care au salariul publicat în anunțul de angajare. Cei mai interesați de acest aspect sunt candidații cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani și cei peste 60 de ani.
Procentul de 30% are legătură cu conștientizarea angajaților și candidaților că, în curând, informațiile despre salarii vor deveni publice, dar și cu nevoia acută de stabilitate, inclusiv în ceea ce privește salariile. Când caută un loc de muncă, aceștia doresc să știe din prima fază dacă un anumit job le poate îndeplini criteriile pentru a rămâne pe acea poziție pe termen lung.
Dacă, la nivel general, 30% din aplicări merg către joburile cu salariul publicat, în cazul candidaților din categoriile de vârstă 18 – 24 de ani și 60+, procentul depășește 35%. În schimb, pentru candidații cu vârste cuprinse între 35 – 44 de ani și 45 – 54 de ani, procentul scade la 25%, respectiv 26%.
Un job care are salariul confidențial primește, în medie, 22 de aplicări de la candidați, în timp ce un job pentru care salariul este afișat atrage, în medie, 35 de aplicări.
De la începutul anului până în prezent, din cele peste 100.000 de joburi postate, doar 39.000 au avut salariul publicat. Acest procent de 39% din total nu marchează o creștere față de media ultimilor ani, când ponderea anunțurilor cu salariul menționat a variat între 35% și 40%.
Domeniile cu cel mai ridicat nivel de transparență în ceea ce privește salariile sunt retail, servicii, transport/logistică, call-center/BPO, turism, industria alimentară și construcții. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial, mediile salariale nete pentru aceste domenii sunt următoarele: 3.500 de lei pentru retail, 3.800 de lei pentru servicii, 5.000 de lei pentru transport/logistică, 4.000 de lei pentru call center/BPO, 4.000 de lei pentru turism, 4.000 de lei pentru industria alimentară și 5.500 de lei pentru construcții.
În prezent, pe platformă sunt disponibile 22.000 de locuri de muncă, dintre care 8.300 au salariul afișat.