Propunerea Colegiului Medicilor
Colegiul Medicilor din România (CMR) sugerează recunoașterea perioadelor de gardă ca vechime în muncă, subliniind că efortul depus de medici în aceste perioade, adesea extinse și solicitante, merită să fie reflectat corect în parcursul profesional și în drepturile legale ale acestora.
Plata orelor de gardă
CMR propune ca orele de gardă să fie plătite conform grilelor actuale de salarizare pentru toate segmentele de asistență medicală. Aceasta ar permite evaluarea corectă a activității medicilor în gardă, în funcție de nivelul de responsabilitate, efort și complexitate.
Evaluări profesionale adaptate
De asemenea, CMR sugerează evaluări profesionale centrate pe actul medical, care să ia în considerare dificultatea cazurilor gestionate, riscurile implicate și presiunea deciziilor medicale, în special în cadrul gărzilor.
Durata gărzii
Colegiul Medicilor propune ca gărzi de 12 ore să fie standardizate în unitățile medicale care se confruntă cu un număr mare de cazuri complexe, unde efortul medicilor este considerabil crescut.
Implicarea managementului de spital
CMR consideră necesară implicarea managementului de spital și a autorităților locale pentru a identifica soluții care să asigure desfășurarea gărzii în unitățile medicale. Activitatea spitalicească trebuie să fie continuă, cu responsabilitate din partea tuturor factorilor implicați, pentru a beneficia atât pacienții, cât și medicii, și pentru buna funcționare a sistemului sanitar.
Responsabilitatea medicului de gardă
Conform CMR, garda medicului reprezintă o activitate medicală ce necesită responsabilitate asumată, atenție, decizii rapide și intervenții în momente critice, implicând un efort extins din partea medicului aflat de gardă.
Concluzie
Recunoașterea activităților de gardă ca vechime în muncă și ajustarea compensațiilor reflectă o abordare necesară pentru sprijinirea și consolidarea profesiei medicale în România, având un impact semnificativ asupra drepturilor și condițiilor de muncă ale medicilor.