Pensia minimă garantată în 2025
Pensia minimă garantată, în valoare de 1.281 de lei, va fi acordată persoanelor care au realizat cel puțin 15 ani de cotizare la sistemul public de pensii. Aceasta va rămâne valabilă și în anul 2025. Persoanele care au cotizat mai puțin și al căror venit lunar din pensie este sub acest prag vor primi un supliment pentru a ajunge la suma minimă garantată.
Criterii de calcul pentru pensie
Calculul pensiei se bazează pe mai mulți factori, printre care venitul lunar asigurat, punctajul obținut și valoarea punctului de referință. Punctele de stabilitate, introduse prin Legea nr. 360/2023, oferă bonusuri suplimentare celor care au lucrat peste 25 de ani, recompensând activitatea suplimentară cu sume adiționale la pensie.
Determinarea cuantumului pensiei
Cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte realizate de asigurat pe parcursul întregii perioade de activitate cu valoarea punctului de referință, stabilită prin lege. Punctajul lunar se calculează prin raportarea câștigului salarial brut lunar la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă. Punctajul anual se obține prin împărțirea sumei punctajelor lunare realizate într-un an la 12.
Calculul punctajului lunar
Începând cu 1 septembrie 2024, punctajul lunar se va calcula raportând venitul brut lunar realizat la câștigul salarial mediu brut utilizat pentru bugetul asigurărilor sociale. Pentru anul 2025, câștigul salarial mediu brut este stabilit la 8.620 lei. Valoarea punctului de referință este de 81 de lei.
Punctele de stabilitate
Pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani, se acordă puncte de stabilitate în funcție de numărul de ani suplimentari. Concret, se oferă 0,50 puncte pentru fiecare an între 25 și 30 de ani, 0,75 puncte pentru fiecare an între 30 și 35 de ani și 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
Completați stagiul de cotizare
Cei care doresc să-și completeze anii de cotizare pot încheia un contract de asigurare socială facultativă. Contribuția lunară minimă pentru achiziționarea unui an de vechime în 2025 este de 1.012,50 lei, calculată ca 25% din salariul minim brut pe economie, stabilit la 4.050 lei.
Pensia pentru limită de vârstă
Legea nr. 360/2023 permite pensionarea cu până la 5 ani înaintea vârstei standard de pensionare pentru cei care au realizat stagiul complet de cotizare de 35 de ani și au acumulat 5 ani suplimentari, fie ei contributivi sau necontributivi.
Perioade necontributive recunoscute
În sistemul public de pensii, perioadele asimilate includ timpul petrecut în învățământul superior, serviciul militar, concedii medicale și concedii pentru creșterea copilului. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul minim de cotizare este de 15 ani.
În concluzie, modificările aduse prin Legea nr. 360/2023 au un impact semnificativ asupra sistemului de pensii, facilitând accesul la pensii minime garantate și recompensând pe cei care contribuie mai mult la fondul de pensii, ceea ce poate îmbunătăți situația financiară a pensionarilor în România.