Reducerea personalului în Primăria Sectorului 4
Primarul Sectorului 4, Daniel Băluță, a anunțat că nu vor fi efectuate disponibilizări în administrația pe care o conduce, deoarece reducerea de personal a fost realizată deja, atingând aproape 60% din numărul total de posturi.
Statistica posturilor ocupate
Potrivit declarațiilor sale, Primăria are în jur de 1.100 de posturi în organigramă, dintre care sunt ocupate aproximativ 400-430. Această reducere semnificativă a avut loc de mai mult timp, iar în prezent cheltuielile salariale reprezintă doar 17% din fondurile primite de la Guvern.
Prioritizarea proiectelor pentru comunitate
Băluță a subliniat că fondurile guvernamentale ar trebui să fie utilizate în principal pentru proiecte menite să îmbunătățească viața cetățenilor, iar cheltuielile salariale nu ar trebui să depășească 20-25% din aceste cote.
Colaborarea între primării
Primarul a evidențiat importanța colaborării strânse între Primăria Capitalei și primăriile de sector, subliniind că este necesară o echipă unită, indiferent de diferențele politice. El a menționat că orașul are nevoie atât de reparații urgente, cât și de o viziune de dezvoltare pe termen lung.
Concluzie
Deciziile luate de Primăria Sectorului 4 reflectă o abordare orientată spre eficiență și responsabilitate în gestionarea resurselor, având ca scop îmbunătățirea condițiilor de trai pentru cetățeni.