Reducerea indemnizației pentru titlul științific de doctor
Profesorii și funcționarii din instituțiile publice care dețin titlul de doctor vor fi afectați de măsurile de austeritate anunțate de Guvern. Indemnizația pentru titlul științific de doctor va fi redusă la jumătate, de la aproximativ 580 de lei net la circa 293 de lei net, pe fondul tăierilor bugetare din Educație și al limitării cheltuielilor de personal în sectorul public.
Detalii despre măsură
Conform proiectului de Ordonanță de urgență, indemnizația va fi plafonată la 500 de lei brut lunar în anul 2026, comparativ cu suma actuală care poate ajunge până la 950 de lei brut lunar. Această reducere va conduce la o scădere de aproape 47% față de nivelul actual.
Cine va fi afectat
Indemnizația va fi acordată cu respectarea unor condiții stricte, beneficiarii fiind obligați să desfășoare activități în domeniul pentru care au obținut titlul de doctor și să aibă atribuții obiective prevăzute în fișa postului. Măsura îi vizează pe toți angajații din sectorul public cu titlul de doctor, inclusiv cadre didactice, personal universitar și cercetători.
Reacții din mediul academic
Anton Hadăr, președintele Federației Alma Mater, a declarat că măsura este una „neînțeleaptă” și că va duce la o scădere a motivației profesionale și la o atragere mai redusă a tinerilor către cariera universitară. El a subliniat că reducerea indemnizației, care reprezenta o formă de recunoaștere a performanței academice, riscă să afecteze stabilitatea personalului calificat.
Implicațiile măsurii
Hadăr a evidențiat că această reducere va avea efecte negative asupra numărului de absolvenți cu titluri de doctor serioase în România, atrăgând atenția asupra percepției negative a doctoratului de către autorități. Proiectul de Ordonanță se află în prezent în transparență publică, iar forma finală va fi stabilită după încheierea procedurii de consultare.
În concluzie, reducerea indemnizației pentru titlul de doctor ar putea dezavantaja semnificativ mediul academic din România, afectând atât motivația cadrelor universitare, cât și atragerea tinerilor către carierele de cercetare.