Reducerea posturilor în administrația publică locală
Premierul Ilie Bolojan a anunțat o propunere de reducere cu 40% a posturilor în administrația publică locală, ceea ce ar putea duce la eliminarea a puțin peste 13.000 de posturi ocupate, reprezentând 10% din totalul acestora. Din cele 3.228 de unități administrativ-teritoriale, doar 1.655 vor trebui să efectueze tăieri de personal.
Numărul total de angajați și impactul reducerii
Conform datelor prezentate, în administrația locală sunt actualmente 189.777 de angajați. Dacă se implementează reducerea propusă, numărul total al posturilor va scădea la 126.862, inclusiv posturi vacante. Reducerea efectivă a posturilor ocupate ar fi de 13.098, ceea ce constituie un procent de 10% din total.
Județele afectate de tăierile de posturi
Printre județele cu cele mai multe posturi afectate se numără:
- Prahova – 724 de posturi din 68 de UAT-uri
- București – 708 posturi
- Argeș – 649 de posturi din 58 de UAT-uri
- Suceava – 627 de posturi din 48 de UAT-uri
- Galați – 522 de posturi din 61 de UAT-uri
- Mureș – 513 posturi din 56 de UAT-uri
- Hunedoara – 450 de posturi din 46 de UAT-uri
- Iași – 439 de posturi din 65 de UAT-uri
Declarațiile premierului Ilie Bolojan
Premierul a subliniat că o reducere efectivă de 10% ar necesita o tăiere de aproximativ 40% din posturi. El a menționat că în jumătate dintre unitățile administrativ-teritoriale, primarii și șefii de consilii județene trebuie să evalueze necesitatea reducerilor, având în vedere că unele localități funcționează eficient cu un număr mai mic de angajați.
Controverse în Coaliția de guvernare
Propunerea de reformă a provocat tensiuni în Coaliția de guvernare, formată din PSD, PNL, USR și UDMR. Discuțiile au început cu o propunere de reducere de 20-25%, acceptată de social-democrați, dar premierul a considerat că acest procent este insuficient pentru o reformă reală, sugerând o tăiere de peste 40%. Proiectul de reformă a fost amânat, iar premierul a amenințat cu demisia dacă nu se finalizează reformele necesare.
Concluzie
Reducerea propusă de 40% a posturilor în administrația publică locală evidențiază necesitatea unei reforme profunde, dar stârnește controverse și incertitudini în rândul partidelor din Coaliția de guvernare, având potențiale implicații importante asupra funcționării administrației locale.