Reorganizarea Primăriei Sectorului 3
Primăria Sectorului 3 demarează un proces de reorganizare, anunțat de edilul Robert Negoiță, care a subliniat că administrația publică locală este supradimensionată.
Structura actuală a personalului
Conform unui comunicat al autorității locale, în prezent, Primăria Sectorului 3 are 750 de angajați, dintre care peste 350 sunt contractuali. Acești muncitori contribuie zilnic la funcționarea eficientă a sectorului, ocupându-se de lucrări de drumuri, marcaje rutiere și reparații în școli.
Declarațiile primarului
Robert Negoiță a declarat că nu ar trebui să fie reduse posturile contractuale, întrucât eliminarea acestora ar duce la creșterea costurilor lucrărilor, care ar fi mai mult decât duble, deoarece ar necesita angajarea firmelor private.
Obiectivele reorganizării
Reorganizarea se va concentra în special pe reducerea numărului funcționarilor publici, care este deja mai mic comparativ cu cel al muncitorilor contractuali. Negoiță a menționat că se dorește eliberarea unor posturi de funcționari pentru a face loc angajaților care produc. Obiectivul este ca, până la finalul anului, numărul funcționarilor publici să scadă sub 300, ceea ce va contribui la consolidarea echipelor operative și la creșterea eficienței cheltuirii banului public.
Concluzie
Reorganizarea Primăriei Sectorului 3 reflectă un efort de eficientizare a administrației publice locale, având potențialul de a îmbunătăți serviciile și de a reduce costurile pentru comunitate.