Rata locurilor de muncă vacante în Uniunea Europeană
În trimestrul al treilea din 2025, rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană a fost de 2%, înregistrând o scădere de 0,1% față de trimestrul precedent și de 0,3% comparativ cu aceeași perioadă din 2024, conform datelor Oficiului European pentru Statistică (Eurostat).
Performanța României pe piața muncii
România se evidențiază cu cea mai redusă rată a locurilor de muncă vacante în rândul statelor membre UE, situându-se la 0,6%. Alte țări cu rate scăzute includ Bulgaria și Polonia (0,8%), Spania (0,9%), Slovacia și Finlanda (1%). În contrast, Țările de Jos au înregistrat cea mai înaltă rată, de 4,1%, urmate de Belgia (3,8%), Malta (3,4%), Austria (3,2%) și Cipru (3%).
Analiza evoluției ratelor de ocupare
În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,1%, scăzând de la 2,3% în trimestrele anterioare și de la 2,5% în aceeași perioadă din 2024. Comparativ cu trimestrul III din 2024, au fost înregistrate creșteri ale ratelor în Malta (0,3 pp), Lituania (0,2 pp) și Irlanda (0,1 pp), în timp ce cele mai semnificative scăderi au avut loc în Germania și Austria (ambele cu minus 0,6 pp) și Cipru și Letonia (ambele cu minus 0,5 pp).
Statistici actuale pentru România
Conform Institutului Național de Statistică, numărul locurilor de muncă vacante în România a fost de 31.600 în trimestrul III al acestui an, cu 300 mai multe decât în ultimele trei luni, dar cu 8.300 mai puține comparativ cu aceeași perioadă din 2024. Rata locurilor de muncă vacante a fost estimată la 0,62%, în ușoară creștere (+0,01 pp) față de trimestrul precedent, dar în scădere cu 0,16 pp față de trimestrul III din 2024.
Concluzie
România se menține pe o poziție favorabilă în contextul Uniunii Europene, având cea mai mică rată a locurilor de muncă vacante, ceea ce poate indica un echilibru între cererea și oferta de forță de muncă în țară.