Creșteri salariale aprobate la Primăria Sectorului 3
Consiliul Local al Sectorului 3 a aprobat o hotărâre prin care se modifică statutul de funcții al aparatului de specialitate al primarului, ceea ce va conduce la o majorare a salariilor pentru mai mulți angajați. Creșterea salarială totală preconizată este de 21.727 lei, iar salariile vor ajunge la un total de 170.525 lei.
Detalii despre hotărâre
În cadrul ședinței de astăzi, hotărârea a fost supusă votului, unde a primit 16 voturi „pentru”, un vot „împotrivă” și 8 abțineri. Modificările vizează mai multe departamente, inclusiv Direcția Economică, Corpul de control, Direcția Administrarea Domeniului Public, Direcția Asistență Legislativă, Direcția Investiții și Achiziții, Direcția Parcări și Direcția Generală de Poliție Locală.
Modificări salariale pe posturi specifice
În cadrul Serviciului Financiar din Direcția Economică, funcția publică vacantă de referent clasa III gradul profesional superior va fi transformată în expert clasa I gradul profesional superior, cu un salariu de bază majorat de la 9.196 lei la 12.408 lei.
La Corpul de control, postul vacant de inspector clasa I grad profesional debutant va deveni inspector clasa I gradul profesional asistent, cu un salariu de bază crescut de la 7.719 lei la 10.142 lei.
În Direcția Administrarea Domeniului Public, postul de referent gradul IA SSD va fi modificat în inspector de specialitate gradul IA SS, iar salariul va crește de la 15.515 lei la 16.637 lei. De asemenea, funcția vacantă de inspector de specialitate gradul II SS se va transforma în inspector de specialitate gradul IA SS, cu o majorare de la 13.920 lei la 16.527 lei.
Impactul reorganizării
Hotărârea va duce la o creștere a numărului de posturi de expert/inspector/consilier juridic/consilier achiziții publice clasa I gradul profesional și gradul profesional asistent, precum și a posturilor de polițist local clasa I gradul profesional asistent. Totodată, numărul posturilor de expert/inspector/consilier juridic/consilier achiziții publice clasa I gradul profesional principal și debutant va scădea.
Concluzie
Aprobată de consilierii locali, această hotărâre reflectă un efort de reorganizare și adaptare a aparatului administrativ din Sectorul 3, având potențialul de a îmbunătăți eficiența și satisfacția angajaților prin majorarea salariilor.