Mobilizarea pe piața muncii în ianuarie 2026
Anul 2026 a început cu o mobilizare accentuată pe piața muncii, candidații manifestând o dorință crescută de a-și schimba locul de muncă. În prima lună, au fost înregistrate peste un milion de aplicări, o creștere de aproape 15% comparativ cu aceeași lună din 2025.
Analiza aplicărilor
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, a subliniat că, în contextul unui număr relativ mare de zile libere la începutul anului, cifrele devin semnificative. Media aplicărilor pe zi a crescut de la 55 în ianuarie 2025 la 61 în 2026. Această tendință este susținută de candidații din segmentul entry-level, care caută activ noi oportunități de muncă.
Candidații și profilul acestora
Candidații entry-level, inclusiv tinerii fără experiență sau cei fără specializare, au fost cei mai activi. Aceștia aplică pentru poziții precum lucrători comerciali, operatori call-center, personal în turism și horeca, șoferi și curieri. De asemenea, candidații cu vârste de peste 45 de ani, fără specializări clare, au aplicat în număr semnificativ.
În contrast, specialiștii cu o experiență mai mare de 5 ani și managerii au avut mai puține aplicări, însumând 260.000 din cele 1 milion de aplicări. Cei cu vârste între 25 și 35 de ani au condus în numărul aplicărilor, cu aproape 380.000, urmați de cei între 18 și 24 de ani, cu 280.000.
Domeniile cu cele mai multe aplicări
Interesul candidaților a fost influențat de numărul de locuri de muncă disponibile în diferite domenii. Retailul a fost sectorul cu cele mai multe angajări, primind 330.000 de aplicări. Alte domenii notabile includ serviciile, call-center/BPO, financiar-bancar, IT/telecom și industria alimentară.
Chiar și în contextul scăderii angajărilor în IT și telecomunicații, aceste domenii continuă să atragă candidați, deși majoritatea preferă companiile de telecomunicații.
Ofertele de muncă disponibile
Angajatorii au postat peste 21.000 de joburi de la începutul lunii, cu cele mai multe oferte venind din București, Brașov, Iași, Cluj-Napoca, Oradea și Timișoara. Domeniile cele mai active sunt call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară, financiar/bancar, turism și transport/logistică.
Pe platforma eJobs.ro, în prezent sunt disponibile aproape 23.000 de locuri de muncă, iar iajob.ro, dedicată angajării rapide, are alte 3.500 de oferte.
Concluzie
Creșterea numărului de aplicări și a locurilor de muncă disponibile indică o dinamică pozitivă pe piața muncii în 2026, reflectând nevoile diversificate ale candidaților și adaptarea angajatorilor la cerințele pieței.