Majorarea indemnizațiilor la Eco Igienizare
USR București a semnalat creșterea indemnizațiilor membrilor Consiliului de Administrație al Companiei Municipale Eco Igienizare la 14.486 lei brut pe lună, echivalentul a aproximativ 8.500 lei net, conform informațiilor transmise de Agerpres. Consilierul municipal USR, Dragoș Radu, va solicita explicații referitoare la această decizie, având în vedere că în iunie 2025 Consiliul General al Capitalei (CGMB) a decis plafonarea acestor sume.
Contextul deciziei
Decizia de majorare a indemnizațiilor a fost luată de Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) a companiei, care a aprobat o nouă creștere. Aceasta nu este o premieră, deoarece în aprilie 2025, aceeași companie a înregistrat o creștere de 237%, de la 6.000 lei la 20.193 lei brut. Compania Eco Igienizare este sub controlul partidului lui Piedone, iar în AGA se află doi consilieri PP-USL din CGMB: Florin Robert Chițu și Gelu Ciprian Manole.
Discrepanțe în remunerații
Dragoș Radu a subliniat că în alte companii municipale, indemnizațiile sunt cuprinse între 7.084 și 9.715 lei brut, ceea ce ridică întrebarea de ce acești șapte membri ai Consiliului de Administrație primesc sume atât de mari pentru întâlniri care au loc maxim o dată pe lună, cu un singur punct pe ordinea de zi – „Diverse”. Directorul companiei beneficiază de un mandat extins, ceea ce face ca problemele importante să nu ajungă pe masa Consiliului de Administrație.
Solicitări de explicații
Consilierul USR a anunțat că va solicita oficial explicații privind modul în care s-a ajuns la această indemnizație, în raport cu hotărârea CGMB din 26 iunie 2025, care prevede plafonarea acestor sume. De asemenea, va cere informații complete despre indemnizațiile de la STB și Compania Ciclop, unde datele nu sunt făcute publice.
Regulamentele CGMB
Pe 25 iunie 2025, CGMB a aprobat o hotărâre care limitează salariile directorilor din companiile municipale la nivelul indemnizației viceprimarului Capitalei. Remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație nu poate depăși media câștigului salarial mediu brut lunar din ultimele 12 luni. Membrii executivi ai consiliului sau directorii generali primesc o indemnizație fixă și una variabilă, iar indemnizația fixă nu poate depăși nivelul celei lunare a viceprimarului.
Concluzie
Creșterea indemnizațiilor la Eco Igienizare ridică întrebări serioase despre gestionarea fondurilor publice și respectarea reglementărilor stabilite de CGMB, ceea ce ar putea avea implicații semnificative asupra transparenței și responsabilității în administrarea companiilor municipale.